学校召开庆祝建校20周年中层干部座谈会

5月22日、24日，学校工会、人事处分批组织召开庆祝建校20周年中层干部座谈会。党委书记、理事长廖立国，党委副书记、校长刘鸣，副校长严景阳，党委委员、副校长方壮坚，党委委员、校长助理、工会主席谢嘉，党委委员、纪委副书记、党委宣传部部长郑润真，各职能部门负责人、二级学院院长参加座谈。座谈会由严景阳主持。

庆祝建校20周年中层干部座谈会

庆祝建校20周年中层干部座谈会

廖立国在讲话中回顾了学校20年的发展历程并表示，学校办学成绩的取得得益于全体教职员工的同舟共济和无私奉献，要把受到的认可和赞誉转化为未来做好本职工作的信心和动力，谋求更高质量的发展。他强调，培养什么人、怎样培养人、为谁培养人是教育的根本问题，要全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。在未来发展征程中，必须要有坚定不移的信心、信念，坚持以服务学生、服务学校、服务社会和服务国家为导向，充分把握现状，拓宽发展思路，加强顶层设计的同时制定完善的方案，增强全校思想凝聚力。对于如何做好双评估建设、学科专业建设、人才培养等各项工作，他指出，评估事关学校事业发展，要对标对表抓好落实，将评估工作融入日常、抓在经常、做在平常，实实在在达到以评促建推动高质量发展。要扎扎实实做好毕业论文指导工作，从学生大一开始抓起，制定有规矩、有约束性的指引方向，同时将毕业论文与学生学分、毕业相关课程分数挂钩，让学生自身重视、积极参与；毕业论文在注重规范的同时，也要体现特色。要进一步统筹做好教师引进和培养工作，科学合理分配教学资源和工作量等，充分发挥各类人才的专业能力，为教师施教和学生成长提供更多机会。面对人工智能AI、大数据等技术的发展，要结合学校、本领域、本单位的实际，深入思考如何优化学科专业建设等，更好地把握发展机遇。要结合地方经济产业的发展现状与规划，在毕业论文、专业发展、培养方案、招生就业创业等方面工作进行前瞻性思考、持续优化提升，提升服务地方经济社会的适应性。

刘鸣对中层干部们为学校建设发展发挥的骨干作用和作出的突出贡献表示充分的肯定和感谢。他表示，学校有充满大爱大德大智慧的党委书记，有爱岗敬业、甘于奉献的教职工队伍，有凝心聚力、追求卓越的校园文化，在过去二十年的发展中取得了斐然的成就，未来也势必能书写更辉煌的篇章。他指出，面对当前的任务，一是要实事求是做好“双评估”各项工作，加强对标对表，对着评估指标体系精准发力，趁机而动、乘势而为，抓住本科教学合格评估重要机遇，推动学校事业高质量内涵式发展再上新台阶；二是要强化办学特色，加强学科专业建设，将大健康（康养）教育与集成电路和工业软件两大优势、特色学科专业群建设打造为学校“名片”，进一步提高综合办学实力、核心竞争力和社会影响力；三是要严把毕业论文（设计）质量关，高度重视，毫不松懈，进一步强化论文各环节管理，切实提高学校毕业论文（设计）质量；四是要深化产教融合，立足办学定位，更加积极地服务区域和地方经济社会发展，培养地方型应用型人才，持续提升人才培养质量。

会上，28名中层干部回顾多年来与学校共同成长的点点滴滴，发自肺腑地对学校表示感谢，真诚分享了参加20周年校庆的收获与感悟，并简要汇报了工作情况，围绕“双评估”工作、学校下一步发展等提出了宝贵的设想和建议。

珠海科技学校设置继续教育学院，落实立德树人根本任务，以人为本，积极尝试继续教育发展的新趋势、新经验，主动适应社会多元化发展，坚持制度保障，构建终身学习教育体系，如出市场化服务，满足多样化需求，推进继续教育。面向高中、中专以及职高应往届毕业生开展计划外招生，负责继续教育、高等职业教育、国际升学教育的整体规划和统一管理。为更多学生提供更多继续学习的机会。

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